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人力资源实务考核内容
招聘录用操作实务培训内容
培训绩效操作实务培训内容
保险薪酬操作实务培训内容
劳动争议处理实务培训内容
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员工手册、规章制度有效性实务
1、企业规章制度合法有效地标准?公示方法通常有哪些?有何漏洞如何补救?
2、企业常用规章制度介绍:员工手册制定、内容、常用条款、制定流程、生效流程
3、考勤休假、加班管理办法及操作技巧:考勤、打卡规定,休假规定和待遇标准,加班制度和加班费计算规定
4、劳动合同常用附件:保密协议、服务期协议、单项协议制定与签订执行实务
5、怎样用员工违反规章制度解除合同
 

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